POSTE: ADJOINT-(E) DE DIFFUSION
Se joindre à l’équipe de Scène Ouverte c’est réaliser des mandats stimulants et faire partie d’une organisation reconnue pour la qualité de ses services d’accompagnement aux artistes et aux organismes des arts vivants.
Tous les membres de l’équipe créent un climat de travail axé sur l’excellence. On y est responsable du résultat et de l’impact sur les projets collaboratifs. En mode de gestion, de l’intelligence collective, nous y sommes créatifs et cherchons à atteindre l’excellence avec dynamisme dans le respect de la culture et des valeurs de Scène Ouverte.
Relevant de la direction générale, le ou la titulaire du poste est responsable de l’ensemble des opérations liées à la représentation et la vente de spectacles des compagnies membres de Scène Ouverte sur les territoires provincial et national.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
ADMINISTRATIVES
- Maintenir à jour la plateforme participative de diffusion, les bases de données et les rapports;
- Compléter les contrats de diffusion de spectacles à partir des conditions négociée;
- Développer la plateforme de diffusion de Scène Ouverte;
- Réaliser diverses tâches administratives.
VENTES
- Rechercher, développer et solliciter les clients actuels et potentiels (culturel, corporatif, scolaire, etc.);
- Produire des propositions écrites personnalisées;
- Vendre les représentations d’un spectacle, négocier ses conditions et rédiger les contrats;
- Assurer un suivi après la confirmation de l’entente;
- Maintenir et développer les ventes dans le but d’atteindre les objectifs fixés;
Établir et maintenir les liens avec les diffuseurs; - Développer de nouveaux réseaux de tournées.
EXIGENCES
- Diplôme universitaire en gestion des arts, ou l’équivalent;
- Connaissance du milieu de la diffusion, expérience minimum de deux ans demandés;
- Maitrise de l’environnement Mac ainsi que des outils de la suite Office, Adobe, FileMaker et Google;
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, polyvalence et leadership;
- Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais.
MODALITÉS ET RÉMUNÉRATION
Contrat de 30 semaines, 35 heures par semaine. Salaire selon la politique en vigueur. Du 1er mai au 23 novembre 2018.
Dépôt des CV avant le 1er mai 2018.